An action research approach to organizing “Education Future”
an organizational development endeavor within a start-up in the IT education sectorInnsbruck, 13.07.2020Against the breakwater
repatriation as full braking and re-sorting the selfInnsbruck, 5th November 2021Agile change beyond software
Innsbruck, June 2021- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Analyse der Aussagekraft von Motivationstheorien und der Wirkungen von Anreizsystemen
Innsbruck, Februar 2018 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Bounded reflexivity
a study on a culture of systematic non-reflexivity among bankersInnsbruck, 09.09.2019- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Chances and challenges of inclusion in a diversity coined organization
representation for a culture of inclusionInnsbruck, 2017 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Competition in the finance industry
[Innsbruck], 18th October, 2018 The corporate athlete
how do former top athletes perform in their business careersInnsbruck, June 2023Design Thinking im Wirtschaftsunterricht
Entwicklung und Erprobung eines didaktischen Konzepts im Rahmen eines Design–Based Research AnsatzesInnsbruck, 07.07.2021Digitalienation
how surveillance capitalism can lead to an alienated society - the case of googleInnsbruck, June 2022- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Environmentally responsible managerial decision-making
the role of adventure sports activitiesInnsbruck, May 2018Family firms' resilience during economic crises
Innsbruck, May 2021- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Founding motivations of social and sustainable start-ups
how the founder identity influences subsequent trade-offs between social and economic actingInnsbruck, 05.01.2023 From ginger to organizational identity
a reconceptualization of organizational identity with the use of a rhizomatic metaphorInnsbruck, [2017]- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Gamification in employment relation
the alleged long-awaited savior for employee motivationInnsbruck, November 2018 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
How personality impacts the attractiveness of family firms as employers
Innsbruck, May 2019