29 Titel in Basisklassifikation Betriebswirtschaft Personalwirtschaft, Arbeitsökonomik: Allgemeines Arbeitsbeziehungen
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Der Beruf des Busfahrers / der Busfahrerin aus der Sicht der Geschlechterforschung
Innsbruck, Dezember 2018 - Das Werk ist online nicht zugreifbar
Capturing institutional logics
a cross-sectional analysis of industrial relations and human resource management in Austrian higher education study coursesInnsbruck, November 2017- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
A critical discourse analysis of workplace democracy
Innsbruck, November 3, 2022 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
The effects of sociocracy on employees
Innsbruck, September 2023 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Der Einsatz von Online-Self-Assessments als Instrument des Personalmarketings
im Hinblick auf die potentielle Arbeitsbeziehung zwischen Arbeitgeber und ArbeitnehmerInnsbruck, November 2017 Employer-rating-platforms and visibility management
organizational responses towards online evaluationInnsbruck, 01.12.2022- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Gender inequalities in higher management positions of the private sector
a comparison between the Islamic republic of Iran and selected countriesInnsbruck, Februrar 2019 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
The impact of growth mindset on employees’ work motivation, individual innovation behaviour, and career satisfaction
a quantitative research on the individual employment levelInnsbruck, May 2020The influence of an agile transformation on work values
how does an agile transformation influence employees' work values?Innsbruck, July 2023Können Gehaltsangaben dazu beitragen, den Gender-Pay-Gap zu verringern?
Innsbruck : Research Platform Organizations & Society, 2018- Das Werk ist online nicht zugreifbar
Mentoring als Unterstützungsinstrument in der Einarbeitungsphase
eine Analyse am Beispiel einer österreichischen LebensmittelhandelsketteInnsbruck, 10.07.2020 New age employment
work as consumer and lifestyle product in job advertisementsInnsbruck : Februar 2018- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Organisational justice in the performance management process
Innsbruck, 13.02.2023 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
People analytics between efficiency and dehumanization
an ethical analysis in the field of HRM with the case of HireVue as illustrationInnsbruck, 27.06.2021