15 Titel
Prospective effects of social support on self-actualization at work - the mediating role of basic psychological need fulfillment
In: Acta psychologica, 228 (2022), Artikel-ID 103649, Seite 1-9Elsevier, 2022Effectiveness of online self-leadership training on leader's self-leadership skills and recovery experiences
In: Journal of workplace learning, 35 (2023), 9, Seite 66-85Emerald Publishing, 2023Does being authentic promote self-actualization at work? Examining the links between work-related resources, authenticity at work, and occupational se [...]
In: Journal of business and psychology, 38 (2023), 2, Seite 347-367Springer, 2023Zusammenhänge zwischen Arbeitsanforderungen und -ressourcen für Lernen, Selbstregulation und Flexibilität mit Indikatoren der Selbstverwirklichung bei [...]
In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 73 (2019), 3, S. 274-284Springer, 2019Living wages, decent work, and need satisfaction: an integrated perspective
In: European journal of work and organizational psychology, 30 (2021), 6, Seite 808-823Taylor & Francis, 2021Self-leadership: a meta-analytic review of intervention effects on leaders' capacities
In: Journal of leadership studies, 15 (2021), 3, Seite 21-39Wiley, 2021Mitarbeiterorientierte Flexibilisierung; Konzeptgeleitete Evaluation eines Fallbeispiels aus der öffentlichen Verwaltung
In: Psychologie des Alltagshandelns, Jahrgang 1 (2008), Heft 1 (2008), Seiten 33-43Innsbruck : innsbruck university press, 2008Editorial
In: Psychologie des Alltagshandelns, Jahrgang 9 (2016), Heft 1 (2016), Seite 6-6Innsbruck : innsbruck university press, 2016Modeling self-determination in employee responses to work
In: Psychologie des Alltagshandelns, Jahrgang 8 (2015), Heft 2 (2015), Seiten 25-34Innsbruck : innsbruck university press, 2015Arbeitsmedizin im Wandel Bestandsaufnahme der Arbeitssituation von Arbeitsmedizinern
In: Psychologie des Alltagshandelns, Jahrgang 9 (2016), Heft 1 (2016), Seiten 27-35Innsbruck : innsbruck university press, 2016Pioniere des Arbeitnehmerschutzes
Zur Arbeitssituation der Sicherheitsfachkräfte in ÖsterreichIn: Psychologie des Alltagshandelns, Jahrgang 9 (2016), Heft 1 (2016), Seiten 39-51Innsbruck : innsbruck university press, 2016Idiosyncratic deals at work: A research summary
In: Psychologie des Alltagshandelns, Jahrgang 11 (2018), Heft 1 (2018), Seiten 36-46Innsbruck : innsbruck university press, 2018Organizational tensions, paradoxes, and contradictory demands in flexible work systems
In: Psychologie des Alltagshandelns, Jahrgang 12 (2019), Heft 2 (2019), Seite 21-32Innsbruck : innsbruck university press, 2019Beyond job insecurity - concept, dimensions, and measurement of precarious employment
In: Psychologie des Alltagshandelns, Jahrgang 12 (2019), Heft 2 (2019), Seite 33-45Innsbruck : innsbruck university press, 2019Individual and organizational dynamics of boundaryless work and employee wellbeing
In: Psychologie des Alltagshandelns, Jahrgang 12 (2019), Heft 2 (2019), Seite 46-59Innsbruck : innsbruck university press, 2019