73 Titel
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Sponge or stone?
Analyzing practices of absorptive capacity in human resource managementInnsbruck, 2022 Structurally induced navigation through complex situations
explorative analysis of leadership across industriesInnsbruck, August 2023A study of corporate branding and its impact on employees' sensemaking
Innsbruck, March 2021- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Sustainable HRM practices in SMEs
Innsbruck, [2021] - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Sustainable HRM strategies and practices in tourism
Innsbruck, July, 2022 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Temporal and flexible employment in new forms of work
the case of the gig-economyInnsbruck, September 2021 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Thank you for the compliment?
the various forms of sexism at the workplace and how women experience themInnsbruck, 24.01.2022 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Understanding talent management from multiple perspectives
Innsbruck, February 2019 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
What do Feelgood Managers do?
An investigation of a new managerial domain using Mintzberg's model of managing and the concept of managerial workInnsbruck, [2019] - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
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Prevention of occupational stress in organizations in Luxembourg
Innsbruck, 6th of August 2019 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
The role of knowledge brokers in higher education institutions
empirical insights into Austrian universitiesInnsbruck, November 2020