31 Titel
Die Moral Foundations Theory im Kontext politischer Online-Diskussionsforen
eine Untersuchung zu Gruppendifferenzen und Stabilität intuitiver moralischer GrundwerteInnsbruck, 18.02.2019Der Einfluss organisationaler Demokratie auf innovatives Arbeitsverhalten
soziomoralisches Klima und Solidarität bei der Arbeit als vermittelnde VariablenInnsbruck, 06.07.2020- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Detached Concern im Bereich Humandienstleistung
Innsbruck, 30.04.2020Neoliberale ideologische Überzeugungen, Diskriminierung und die dunkle Triade der Persönlichkeit
eine Untersuchung des Zusammenhangs zwischen neoliberalen ideologischen Überzeugungen, Diskriminierung und der dunklen Triade der PersönlichkeitInnsbruck, 06. Oktober 2022Distributed leadership agency and its relationship to individual autonomy and occupational self-efficacy: a two wave-mediation study in Denmark
In: Humanistic Management Journal, 2 (2017), 1, S. 57-81Springer, 2017Organizational and psychological features of successful democratic enterprises: a systematic review of qualitative research
In: Frontiers in psychology, 13 (2022), Artikel-ID 947559, Seite 1-33Frontiers Research Foundation, 2022About workforce control on a higher level (Commentary on Hornung & Höge)
In: Psychologie des Alltagshandelns, Jahrgang 13 (2020), Heft 1 (2020), Seite 63-65Innsbruck : innsbruck university press, 2020Psychological research on organizational democracy: A meta-analysis of individual, organizational, and societal outcomes
In: Applied Psychology, 69 (2020), 3, S. 1009-1071Wiley, 2020Detached Concern in der akzeptanzorientierten Drogenarbeit
empathische Anteilnahme und Abgrenzungsfähigkeit unter besonderer Berücksichtigung des gesellschaftlichen Einflusses in einer Einrichtung der akzeptanzorientierten Drogenarbeit in ÖsterreichInnsbruck, August 2020- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich