102 Titel
LGBTQ+ Inclusion at universities: testimonies and recommendations from the 'Out at Cambridge' study
In: Inter- und multidisziplinäre Perspektiven der Geschlechterforschung, hrsg. v. Schnegg, Kordula und Tschuggnall, Julia und Voithofer, Caroline und Auer, ManfredInnsbruck : innsbruck university press, 2022- Das Werk ist online nicht zugreifbar
Legitimacy work of sustainability managers in banks
Innsbruck, 2021 Inter- und multidisziplinäre Perspektiven der Geschlechterforschung
Innsbruck : innsbruck university press, 2022Einleitung
In: Inter- und multidisziplinäre Perspektiven der Geschlechterforschung, hrsg. v. Schnegg, Kordula und Tschuggnall, Julia und Voithofer, Caroline und Auer, ManfredInnsbruck : innsbruck university press, 2022Exploring the usage of sustainable HRM practices in nonprofit organizations
Innsbruck, 11.07.2022- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Making sense of employer branding activities
Innsbruck, November 2020 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
The effects of sociocracy on employees
Innsbruck, September 2023 Structurally induced navigation through complex situations
explorative analysis of leadership across industriesInnsbruck, August 2023- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
The impassive worker and the hierarchical organization?
images of organizational democracy and participation in German-speaking business administration textbooksInnsbruck, März 2023 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Welches ökonomische und soziale Potential haben flexible Arbeitszeitmodelle in Südtirol?
eine ExpertenbefragungInnsbruck, 24.02.2020 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Nachhaltige Personalentwicklung der Generation Z zur Fachkräftesicherung
Innsbruck, 21.Juli 2021 Gender inequality and women’s empowerment
blockchain technology as a promising approach? : a literature reviewInnsbruck, Juli 2020- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
The impact of democratic culture in organizations
Innsbruck, September 7, 2023 Vereinbarkeit von Familienleben und Erwerbsarbeit
die Auswirkungen betrieblicher und staatlicher Maßnahmen der Vereinbarkeit von Familienleben und Erwerbsarbeit auf Dual Career Couples in Deutschland2014The influence of an agile transformation on work values
how does an agile transformation influence employees' work values?Innsbruck, July 2023