11 Titel
Learning in the age of digitalization
how is E-Learning shaping the image of the Human Resource Department?Innsbruck, July 2018- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Entrepreneurship as an empowerment strategy for female migrants
building an own business to escape intersectional discriminations on the Austrian job marketInnsbruck, August 2018- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Right intentions but wrong structures?
Dieselgate and its implications for ethical decision-makingInnsbruck, Jänner 2018 A psychodynamic approach to individual learning and personal development in organizations
how can the concept of organization-in-mind and Gregory Bateson’s type III learning help to explain organizational member’s personal growth?Innsbruck, [2018]How to be a supportive leader?
an interpretive-qualitative case study on leadership and employee well-beingInnsbruck, 2018- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
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Medical doctors in digital era
a qualitative case study on sensemaking and identity regulations in medical fieldInnsbruck, [2020] - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
The role of leadership in the change process
an exploratory case study of distributed leadership in the face of complex changeInnsbruck, 25.06.2020 A cross-cultural analysis of the communication between students and professors
a case study of Austria and ThailandInnsbruck, October 2018