83 Neuzugänge

wesentlicher Bestandteil von lebenslangem Lernen

didaktische Maßnahmen zur Förderung und Entwicklung unternehmerischer Handlungskompetenz

eine Evaluation über den möglichen positiven Einfluss des Gesundheitsmanagements auf die Motivation und das Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem ausgewählten Unternehmen

Analyse eines Unterrichtskonzepts anhand des Berliner Modells

welche Ansatzpunkte können zur Gleichstellung von Frauen mit Migrationshintergrund am österreichischen Arbeitsmarkt dienen?

Rahmenbedingungen und Anforderungen an ein digitales Bildungsinstitut in der Personalentwicklung

Gemeindeförderung in der Kinderbetreuung

am exemplarischen Beispiel des betriebswirtschaftlichen Unterrichtes an Handelsakademien

eine Erhebung über das Kompetenzprofil von Lehrkräften, Besonderheiten des Unterrichtens mit Flüchtlingen im Rahmen der Übergangslehrgänge inklusive deren Stellenwert für das Bundesland Tirol

welche Auswirkungen hat das IMST Konzept auf die Handlungskompetenzen der Schülerinnen und Schüler?

Handlungskompetenzen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit

case of internal relations

eine Analyse von Websites exemplarischer Fachhochschulen in Österreich

Analyse internationaler Präsenzbeispiele anhand des Berliner Modells

the case of Hohenems

a counterproductive and cyclical process within organizations