58 Neuzugänge
vom 15.7.2020
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Effect of employee turnover on organizational reputation
Innsbruck, May 2020
vom 15.6.2020
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vom 24.2.2020
Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglichOn the ambivalences of spaces for 'other' organizing
a heterotopology on virtual spaces in a large-scale corporationInnsbruck, January 2020
vom 8.1.2020
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Decision-making processes in the newspaper industry
a case study of the German weekly newspaper DIE ZEITInnsbruck, November 2019
vom 25.11.2019
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vom 5.11.2019
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Bounded reflexivity
a study on a culture of systematic non-reflexivity among bankersInnsbruck, 09.09.2019
vom 4.3.2019
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You can’t manage what you don’t measure
the role of ‘People Analytics’ in HR decision-makingInnsbruck, 21st of December 2018
vom 11.12.2018
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Possibilities and limitations of communication in a democratic organization
a case study of the premium collectiveInnsbruck, November 2018
vom 22.10.2018
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Higher education in the EU or a neoliberal discourse on lifelong learning
Innsbruck, September 2018 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Framing strategies in HR professionalization
how corporate headquarters legitimate processes of changeInnsbruck, August 2018
vom 6.8.2018
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Managing and organizing "a creative space"
Q21 case study: exhibition and artist programInnsbruck, July 2018
vom 7.5.2018
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Organizational development and interdependencies of culture and structure
on the example of the IT company FountainInnsbruck, April 2018
vom 19.4.2018
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Wie viel 'Wahrheit' verträgt die Organisation?
Die Praktik der parrhesia als Herausforderung für moderne OrganisationInnsbruck : Research Platform Organizations & Society, 2018
vom 19.3.2018
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Gendering recruitment practices in human resource management?
Exploring occupational sex segregation from a practice-driven institutionalist approachInnsbruck, Januar 2018
vom 5.12.2017
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The organization, regulation, and implementation of a whistleblowing environment
study of the Tiroler Flughafenbetriebsgesellschaft m.b.HInnsbruck, [2017] - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Biogas for Burkina Faso
the impact of an innovative biogas technology on social practicesInnsbruck, Oktober 2017
vom 8.8.2017
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Organizational change in monastic companies
the case of Muri-Gries wine estate and monastery cellarInnsbruck, [2016]
vom 5.1.2016
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Practices of organising artistic work in rock music
a reflexive-interpretive multilevel analysis of artistic creativity2015