108 Neuzugänge
vom 7.3.2022
Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglichThank you for the compliment?
the various forms of sexism at the workplace and how women experience themInnsbruck, 24.01.2022
vom 23.2.2022
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Radicalization and attenuation in the construction of tourism employment images: a multi-level frame analysis
In: International journal of contemporary hospitality management, 34 (2022), 2, Seite 457-481Emerald Publishing, 2022
vom 25.11.2021
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vom 19.11.2021
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The perception of sustainability
a qualitative study of sustainability and environmental awareness and their impact on business modelsInnsbruck, 30.09.2021 - Das Werk ist online nicht zugreifbar
Legitimacy work of sustainability managers in banks
Innsbruck, 2021 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Temporal and flexible employment in new forms of work
the case of the gig-economyInnsbruck, September 2021 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Sustainable HRM practices in SMEs
Innsbruck, [2021] - Volltext verfügbar
vom 29.10.2021
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How do potential applicants make sense of employer brands?
In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, 73 (2021), 1, Seite 47-73Springer, 2021
vom 30.8.2021
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The influence of gender stereotypes and power on responses to sexual harassment
the workplace of waiters and waitressesInnsbruck, August.2021
vom 16.8.2021
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Nachhaltige Personalentwicklung der Generation Z zur Fachkräftesicherung
Innsbruck, 21.Juli 2021
vom 5.7.2021
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vom 28.6.2021
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Organizational learning and agility as continuous change process
approaches and methodsInnsbruck, 30.05.2021
vom 26.4.2021
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vom 19.4.2021
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A study of corporate branding and its impact on employees' sensemaking
Innsbruck, March 2021
vom 8.2.2021
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Future skill trends
how is job automation changing the skill requirements of jobs?Innsbruck, January 2021 - Volltext verfügbar
Humanizing employer branding
how employer branding video live streams on social media can trigger prospective sense making in potential employeesInnsbruck, December 2020
vom 21.12.2020
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Making sense of employer branding activities
Innsbruck, November 2020
vom 14.12.2020
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