107 Neuzugänge
vom 28.11.2022
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A critical discourse analysis of workplace democracy
Innsbruck, November 3, 2022
vom 17.10.2022
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vom 3.10.2022
Inter- und multidisziplinäre Perspektiven der Geschlechterforschung
Innsbruck : innsbruck university press, 2022LGBTQ+ Inclusion at universities: testimonies and recommendations from the 'Out at Cambridge' study
In: Inter- und multidisziplinäre Perspektiven der Geschlechterforschung, hrsg. v. Schnegg, Kordula und Tschuggnall, Julia und Voithofer, Caroline und Auer, ManfredInnsbruck : innsbruck university press, 2022Feminismus, Geschlechterdebatten und die Zukunft der Geschlechtergeschichte
In: Inter- und multidisziplinäre Perspektiven der Geschlechterforschung, hrsg. v. Schnegg, Kordula und Tschuggnall, Julia und Voithofer, Caroline und Auer, ManfredInnsbruck : innsbruck university press, 2022Algorithmen, KI und soziale Diskriminierung
In: Inter- und multidisziplinäre Perspektiven der Geschlechterforschung, hrsg. v. Schnegg, Kordula und Tschuggnall, Julia und Voithofer, Caroline und Auer, ManfredInnsbruck : innsbruck university press, 2022Schöne Neue Digitale Organisationswelt: offen für Diversität oder Exklusion durch Offenheit?
In: Inter- und multidisziplinäre Perspektiven der Geschlechterforschung, hrsg. v. Schnegg, Kordula und Tschuggnall, Julia und Voithofer, Caroline und Auer, ManfredInnsbruck : innsbruck university press, 2022Ein Recht der Elternschaft jenseits von Heteronormativität und Zweigeschlechtlichkeit
In: Inter- und multidisziplinäre Perspektiven der Geschlechterforschung, hrsg. v. Schnegg, Kordula und Tschuggnall, Julia und Voithofer, Caroline und Auer, ManfredInnsbruck : innsbruck university press, 2022Geschlechterpolitiken und Geschlechterforschung in krisenhaften Zeiten
In: Inter- und multidisziplinäre Perspektiven der Geschlechterforschung, hrsg. v. Schnegg, Kordula und Tschuggnall, Julia und Voithofer, Caroline und Auer, ManfredInnsbruck : innsbruck university press, 2022Einleitung
In: Inter- und multidisziplinäre Perspektiven der Geschlechterforschung, hrsg. v. Schnegg, Kordula und Tschuggnall, Julia und Voithofer, Caroline und Auer, ManfredInnsbruck : innsbruck university press, 2022
vom 28.9.2022
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vom 26.9.2022
Vor- und Nachteile im Homeoffice
eine qualitative Studie aus Arbeitnehmer:innensichtInnsbruck, August 2022- Das Werk ist online nicht zugreifbar
Sponge or stone?
Analyzing practices of absorptive capacity in human resource managementInnsbruck, 2022
vom 8.9.2022
Exploring the usage of sustainable HRM practices in nonprofit organizations
Innsbruck, 11.07.2022
vom 29.8.2022
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Sustainable HRM strategies and practices in tourism
Innsbruck, July, 2022
vom 1.8.2022
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Potentials of coaching for human resource development
Innsbruck, July 2022
vom 7.6.2022
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vom 7.4.2022
Discussing Machiavellianism today
how and why is Machiavellianism still relevant in organizational politics?Innsbruck, März 2022
vom 7.3.2022
Implementation of new technologies in industry
approaches to solve organizational challenges in implementing exoskeletonsInnsbruck, 24.12.2021- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Thank you for the compliment?
the various forms of sexism at the workplace and how women experience themInnsbruck, 24.01.2022