Autor / Beteiligte : Dobusch, Leonhard
Editorial
In: Momentum Quarterly: Zeitschrift für sozialen Fortschritt, Jahrgang 8 (2019), Heft 1 (2019), Seite 1-2, 2 SeitenInnsbruck : innsbruck university press, 2019Editorial
In: Momentum Quarterly: Zeitschrift für sozialen Fortschritt, Jahrgang 7 (2018), Heft 1 (2018), Seite 1-2, 2 SeitenInnsbruck : innsbruck university press, 2018Editorial
In: Momentum Quarterly: Zeitschrift für sozialen Fortschritt, Jahrgang 6 (2017), Heft 1 (2017), Seite 1-2, 2 SeitenInnsbruck : innsbruck university press, 2017Editorial
In: Momentum Quarterly: Zeitschrift für sozialen Fortschritt, Jahrgang 5 (2016), Heft 1 (2016), Seite 1-2, 2 SeitenInnsbruck : innsbruck university press, 2016Editorial
In: Momentum Quarterly: Zeitschrift für sozialen Fortschritt, Jahrgang 4 (2015), Heft 1 (2015), Seite 1-2, 2 SeitenInnsbruck : innsbruck university press, 2015Schöne Neue Digitale Organisationswelt: offen für Diversität oder Exklusion durch Offenheit?
In: Inter- und multidisziplinäre Perspektiven der Geschlechterforschung, hrsg. v. Schnegg, Kordula und Tschuggnall, Julia und Voithofer, Caroline und Auer, ManfredInnsbruck : innsbruck university press, 2022- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Knowledge management as myth and ceremony?
a case study on decoupling processes within organizational knowledge managementInnsbruck, 17th of November 2022 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
I am here for the technology…. community, compulsory?
a critical view on the community effectiveness for blockchain companies using the ICO model to raise capitalInnsbruck, 30.09.2020 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Transition to holacracy
a qualitative research study on the change management processInnsbruck, April 6th, 2023 Press enter for game changing innovations
the case of QWERTY and its alternatives in the digital eraInnsbruck, [2017]A collection of stories on project reality
how does a project change organizational SME identity?Innsbruck, 2022-05-23- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
The impact of Big Data Analytics on organizational strategy
Innsbruck, [2019] - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Internal consulting units a hybrid organizations
Innsbruck, November 2017 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Implementing game-elements into the process of change management
Innsbruck, 2 October 2018- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Participation in environmental management procedures
the case of environmental impact assessment in AustriaInnsbruck, 02.04.2021 A communication perspective on organizing openness
analyzing the case of the medicines patent pool within the field of the pharmaceutical industryInnsbruck, 13th of September 2018