Autor / Beteiligte : Auer, Manfred
A study of corporate branding and its impact on employees' sensemaking
Innsbruck, March 2021- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
What do Feelgood Managers do?
An investigation of a new managerial domain using Mintzberg's model of managing and the concept of managerial workInnsbruck, [2019] - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Thank you for the compliment?
the various forms of sexism at the workplace and how women experience themInnsbruck, 24.01.2022 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Rückkehrgespräche als Teil des betrieblichen Fehlzeitenmanagements
Entwicklung und Verankerung eines leitfadengestützten RückkehrgesprächsInnsbruck, März 2019 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
The caring employer and the trend towards employee well-being
Innsbruck, April 2020 - Das Werk ist online nicht zugreifbar
Goal ambiguity in public service organizations
Innsbruck, October 2019 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
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A cross-cultural comparative analysis of family-friendly policies
the case of a global manufacturerInnsbruck, August 2018 Algorithmen, KI und soziale Diskriminierung
In: Inter- und multidisziplinäre Perspektiven der Geschlechterforschung, hrsg. v. Schnegg, Kordula und Tschuggnall, Julia und Voithofer, Caroline und Auer, ManfredInnsbruck : innsbruck university press, 2022- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Mitarbeitermotivation in Organisationen in Bezug auf den öffentlichen Lehrerdienst
Probleme und GestaltungsmöglichkeitenInnsbruck, Mai 2018 Örtlich flexible Arbeitsformen und Wissensmanagement
Zusammenhänge und AuswirkungenInnsbruck, Oktober 2017- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
The role of knowledge brokers in higher education institutions
empirical insights into Austrian universitiesInnsbruck, November 2020 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Creating connectedness in business organizations
interpersonal bonding through a spiritual practiceInnsbruck, [2020] - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Collaboration as critical success factor within non-software development agile project management
tools and practices to increase interactions – a case of D. Swarovski KGInnsbruck, June 2020 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Community organizing as a tool of change management
possibilities and challengesInnsbruck, February 2023Leading in sports teams
an empirical analysis of the leadership role of football team captainsInnsbruck, August 2023