Autor / Beteiligte : Brandl, Julia
When less is more: HRM implementation, legitimacy, and decoupling
In: Human resource management journal, 32 (2022), 1, Seite 247-260Wiley, 2022- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Exploring the complexities of governing inter-firm links
a conventionalist account of workInnsbruck, December 2018