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Analyse und Prognose von Home Office aus arbeitssoziologischer Sicht
Innsbruck, 21.12.2022 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Der Beruf des Busfahrers / der Busfahrerin aus der Sicht der Geschlechterforschung
Innsbruck, Dezember 2018 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Bewusstseinsbildung als Ressource für Unternehmen
berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderungen aus der Sicht der Personaler und PersonalerinnenInnsbruck, Februar 2020 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Chances and challenges of inclusion in a diversity coined organization
representation for a culture of inclusionInnsbruck, 2017 Climbing the Olympus
legitimation and identity struggles of a sport category going OlympicInnsbruck, October 2020Data science meets institutionalism
how to measure jobs' persistence over time using a text mining algorithm on job advertisementsInnsbruck, 25.06.2021- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Die digitale Arbeitskraftunternehmerin
digital-nomadische Wissensarbeiterinnen im Spannungsfeld zwischen Autonomiegewinn und prekärer SelbstständigkeitInnsbruck, 7 Mai 2021 Discussing Machiavellianism today
how and why is Machiavellianism still relevant in organizational politics?Innsbruck, März 2022- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Die feinen Unterschiede in der Schullaufbahn
Rekonstruktionen zum Schüler*innenhabitus beim Übertritt von der Mittelschule in ein GymnasiumInnsbruck, 2022 Geschlechteridentität - Beruf - Eisenbahn
Innsbruck, September 2022Geschlechterrollen ab in die Tonne?
Zur Konstruktion von Geschlecht anhand von Arbeit und Körperlichkeit in der Tiroler MüllabfuhrInnsbruck, 2024Gouvernementalität von Sorgearbeit in Familien und deren Existenzsicherung
Innsbruck, März 2017- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
The governmentalization of care work and its effects on the ethical self-relationship of nurses in higher civil service
a qualitative study on the influences of the nursing and care management training in the context of VorarlbergInnsbruck, Feldkirch, 03.02.2023 Großschutzgebiete als Treiber ökonomisch nachhaltiger Entwicklungsprozesse?
eine Untersuchung der Grenzregion Mont Viso in den Cottischen AlpenInnsbruck ; Hall in Tirol, 12.12.2022- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Home office in times of crisis
investigating the role of employee motivation after restructuring to the new model of work due to COVID-19Innsbruck, November 2021 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
The impassive worker and the hierarchical organization?
images of organizational democracy and participation in German-speaking business administration textbooksInnsbruck, März 2023 Das Leben der Arbeit, oder die Anrufung zur Work-Life Balance
eine Spurensuche des unternehmerischen Selbsts in der Generation der MillennialsInnsbruck, 10.10.2022Nachhaltigkeit ist das neue Normale
Zirkularität der Nachhaltigkeitsimplementierung in einer polykontexturalen medizinischen OrganisationInnsbruck, 15.09.20