75 Neuzugänge
vom 22.11.2023
Weiterbildung im Arbeitsverhältnis
dargestellt am Beispiel Bildungskarenz und BildungsteilzeitInnsbruck, November 2023
vom 16.10.2023
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Nachhaltigkeit im Arbeitsrecht
Innsbruck, August 2023
vom 28.8.2023
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vom 17.7.2023
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Zulässigkeit von befristeten Arbeitsverträgen
dargestellt am Beispiel von § 109 UGInnsbruck, 30.06.2023
vom 3.7.2023
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Arbeitsbereitschaft und Rufbereitschaft unter Berücksichtigung unionsrechtlicher Vorgaben
Innsbruck ; Achenkirch, Juni 2023
vom 2.5.2023
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vom 14.4.2023
vom 27.3.2023
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Der Beweis im Arbeitsrecht und Sozialrecht
Innsbruck, November 2022
vom 21.11.2022
Der besondere Kündigungs- und Entlassungsschutz eines Betriebsratsmitglieds
Innsbruck, Oktober 2022
vom 26.9.2022
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Informationsfehlverhalten des Stellenwerbers
Sanktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers bei Unterlassung der gebotenen Information und bei Falschinformation durch den StellenwerberInnsbruck, April 2022
vom 6.9.2022
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Arbeits- und sozialrechtliche Aspekte der Gelegenheitsarbeit
Innsbruck ; Dornbirn, April 2022
vom 16.8.2022
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vom 28.6.2022
Rechtsfragen des Arbeitszeugnisses
Innsbruck, Juni, 2022
vom 21.4.2022
Von Antidiskriminierung zur Diversität
die rechtlichen Rahmenbedingungen von Diversity ManagementInnsbruck, April, 2022
vom 28.3.2022
Teilzeitregelungen in Österreich
Innsbruck, März 2022
vom 14.2.2022
Pflegefreistellung
Innsbruck, Jänner 2022
vom 31.1.2022
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Begriff der Arbeitszeit
Innsbruck ; Bregenz, Jänner 2022
vom 20.12.2021
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Betriebliches Disziplinarrecht iSe "Betrieblichen Sonderstrafrechtes“
Innsbruck, Dezember 2021
vom 29.11.2021
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Die Treuepflicht des Arbeitnehmers
Innsbruck ; Hard, November 2021
vom 24.11.2021
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Das Konkurrenzverbot
Grundlagen, Grenzen und rechtliche Folgen einer VerletzungInnsbruck, November 2021