7 Neuzugänge
vom 3.7.2023
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Prospective effects of social support on self-actualization at work - the mediating role of basic psychological need fulfillment
In: Acta psychologica, 228 (2022), Artikel-ID 103649, Seite 1-9Elsevier, 2022
vom 28.10.2021
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Individual and organizational dynamics of boundaryless work and employee wellbeing
In: Psychologie des Alltagshandelns, Jahrgang 12 (2019), Heft 2 (2019), Seite 46-59Innsbruck : innsbruck university press, 2019 - Volltext verfügbar
Organizational tensions, paradoxes, and contradictory demands in flexible work systems
In: Psychologie des Alltagshandelns, Jahrgang 12 (2019), Heft 2 (2019), Seite 21-32Innsbruck : innsbruck university press, 2019
vom 29.9.2020
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Idiosyncratic deals at work: A research summary
In: Psychologie des Alltagshandelns, Jahrgang 11 (2018), Heft 1 (2018), Seiten 36-46Innsbruck : innsbruck university press, 2018
vom 18.9.2020
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Zusammenhänge zwischen Arbeitsanforderungen und -ressourcen für Lernen, Selbstregulation und Flexibilität mit Indikatoren der Selbstverwirklichung bei [...]
In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 73 (2019), 3, S. 274-284Springer, 2019
vom 11.4.2018
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Modeling self-determination in employee responses to work
In: Psychologie des Alltagshandelns, Jahrgang 8 (2015), Heft 2 (2015), Seiten 25-34Innsbruck : innsbruck university press, 2015
vom 29.1.2018
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