23 Neuzugänge
vom 25.9.2023
Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglichSelbstgefährdung & Selbstverwirklichung in der Arbeit
Zusammenhänge zwischen (Lern-)Anforderungen, Ressourcen, Stressoren, interessierter Selbstgefährdung und SelbstverwirklichungInnsbruck, 17.07.2023
vom 14.3.2023
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vom 5.12.2022
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Love it, change it or leave it
eine qualitative Analyse von Person-Environment Fit NarrativenInnsbruck, 19.10.2022
vom 4.7.2022
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vom 24.11.2021
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Erholungserfahrungen in der digitalisierten Arbeitswelt
aktive und passive arbeitsbezogene IuK-Technologie-Nutzung in der FreizeitInnsbruck, 26.10.2021
vom 26.7.2021
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Sinn in der Arbeit
Zusammenhänge zwischen sinnstiftender Arbeit, Sinn im Leben und psychologischem WohlbefindenInnsbruck, 28.06.2021 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Perfekt um jeden Preis?
Über Perfektionismus, interessierte Selbstgefährdung und deren psychische Folgen im E-SportInnsbruck, 20.06.2021
vom 25.1.2021
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Resilienz betrachtet in der Belastungs-Beanspruchungs-Beziehung am Arbeitsplatz
Innsbruck, 04.12.2020
vom 2.6.2020
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Authentizität und Selbstverwirklichung im Arbeitskontext
Zusammenhänge zwischen arbeitsbezogener Authentizität, Lernanforderungen, Arbeitsressourcen und SelbstverwirklichungInnsbruck, März 2020
vom 4.5.2020
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Eine erkenntnistheoretische Kritik der Selbstverwirklichungspsychologie
zur Logik eines überständigen emanzipativen DenkensInnsbruck, 26.02.2020
vom 14.4.2020
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Unterscheiden sich MitarbeiterInnen im Außendienst hinsichtlich ihrer Tätigkeitsmerkmale, im Wohlbefinden und den Burnout Dimensionen von MitarbeiterInnen [...]
eine beispielhafte Untersuchung in einem Linzer UnternehmenInnsbruck, 25.11.2019
vom 9.3.2020
- Das Werk ist online nicht zugreifbar
vom 18.11.2019
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Transformational leadership and employee psychological well-being
the mediating role of basic psychological needsInnsbruck, 04.10.2019
vom 8.7.2019
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Wohlbefinden und Gesundheit von Klinikärztinnen/-ärzten
quantitative und qualitative Analyse organisationaler und individueller Ressourcen aus Sicht der Arbeits-/ Organisations- und Positiven PsychologieInnsbruck, Juni 2019
vom 2.4.2019
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Ist Prävention für die Arbeit 4.0 noch zeitgemäß?
ArbeitnehmerInnenschutz und die derzeitige Praxis betrieblicher Prävention in Österreich im Kontext von Arbeit 4.0Innsbruck, 2019
vom 11.3.2019
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vom 3.12.2018
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Die Integration von Arbeits- und Privatleben
individuelle, organisationale und kulturelle Einflüsse sowie Implikationen für das WohlbefindenInnsbruck, 2018
vom 8.10.2018
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Psychische Belastungen bei BerufsfahrerInnen und die Rolle des subjektiven sozialen Status in der Belastungswahrnehmung
eine Beobachtungs- und Interviewstudie in einem kommunalen VerkehrsbetriebInnsbruck, August 2018
vom 20.7.2018
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Personalentwicklung als Schlüssel zum Erfolg in der betrieblichen Karriere
eine Analyse der Zusammenhänge zwischen Person-Environment-Fit, Commitment, beruflicher Selbstwirksamkeitserwartung und dem Erfolg von PersonalentwicklungsmaßnahmenInnsbruck, [2017]
vom 11.7.2018
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