53 Neuzugänge
zu den Filteroptionenvom 4.4.2024
Zusammenhänge zwischen Sinn im Leben, sinnvoller Arbeit und Irritation bei Pflegekräften
Betz, Oliver TobiasInnsbruck, 2024
vom 25.10.2023
Wie Partizipationsmöglichkeiten und ein soziomoralisches Klima mit der Bedeutsamkeit der eigenen Tätigkeit zusammenhängen
Untersuchung einer mediierenden Funktion von KooperationserfordernissenSchrijner, TimoInnsbruck, August 2023
vom 25.9.2023
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Selbstgefährdung & Selbstverwirklichung in der Arbeit
Zusammenhänge zwischen (Lern-)Anforderungen, Ressourcen, Stressoren, interessierter Selbstgefährdung und SelbstverwirklichungSchmidt, Isabel JilinaInnsbruck, 17.07.2023
vom 5.9.2023
Effectiveness of online self-leadership training on leader's self-leadership skills and recovery experiences
Krampitz, Julia ; Tenschert, Julia ; Furtner, Marco ; Simon, Joachim ; Glaser, JürgenIn: Journal of workplace learning, 35 (2023), 9, Seite 66-85Emerald Publishing, 2023
vom 3.8.2023
Does being authentic promote self-actualization at work? Examining the links between work-related resources, authenticity at work, and occupational se [...]
Maunz, Lucas Alexander ; Glaser, JürgenIn: Journal of business and psychology, 38 (2023), 2, Seite 347-367Springer, 2023
vom 3.7.2023
Prospective effects of social support on self-actualization at work - the mediating role of basic psychological need fulfillment
Schoofs, Laura ; Hornung, Severin ; Glaser, JürgenIn: Acta psychologica, 228 (2022), Artikel-ID 103649, Seite 1-9Elsevier, 2022
vom 4.5.2023
Selbstführung: Wirksamkeit von Interventionen auf die Selbstführungskompetenzen und Erholungsfähigkeit
Krampitz, JuliaInnsbruck, 2023
vom 28.4.2023
Datengetriebenes Change Management
Datengetriebene Kultur als Faktor für gelingendes Change Management : Wie hängt die Datengetriebene Kultur und die Nutzung der Daten in organisationalen Wandlungsprozessen mit den Reaktionen von Change-Empfänger*innen zusammen?Teubert, JakobInnsbruck, 04.03.2023
vom 14.3.2023
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vom 5.12.2022
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Love it, change it or leave it
eine qualitative Analyse von Person-Environment Fit NarrativenStief, ChristopherInnsbruck, 19.10.2022
vom 5.10.2022
Führungsverhalten der direkten Führungskraft und Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben der Mitarbeitenden
die Rolle von Vertrauen und VirtualitätGeppert, Isabelle FabienneInnsbruck, 19.08.2022
vom 29.8.2022
Zusammenhänge zwischen Work-to-Nonwork Integrationsverhalten und Erholung im interkulturellen Kontext
Weis, StefanInnsbruck, 18. Juli 2022
vom 22.7.2022
Editorial
Seubert, Christian ; Hopfgartner, Lisa ; Peißl, Sylvia ; Glaser, Jürgen ; Sachse, PierreIn: Psychologie des Alltagshandelns, Jahrgang 9 (2016), Heft 1 (2016), Seite 6-6Innsbruck : innsbruck university press, 2016
vom 4.7.2022
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vom 21.4.2022
Self-leadership: a meta-analytic review of intervention effects on leaders' capacities
Krampitz, Julia ; Seubert, Christian ; Furtner, Marco ; Glaser, JürgenIn: Journal of leadership studies, 15 (2021), 3, Seite 21-39Wiley, 2021
vom 23.3.2022
Living wages, decent work, and need satisfaction: an integrated perspective
Seubert, Christian ; Hopfgartner, Lisa ; Glaser, JürgenIn: European journal of work and organizational psychology, 30 (2021), 6, Seite 808-823Taylor & Francis, 2021
vom 24.11.2021
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Erholungserfahrungen in der digitalisierten Arbeitswelt
aktive und passive arbeitsbezogene IuK-Technologie-Nutzung in der FreizeitBaierer, FerdinandInnsbruck, 26.10.2021
vom 28.10.2021
Individual and organizational dynamics of boundaryless work and employee wellbeing
Palm, Esther ; Hornung, Severin ; Glaser, JürgenIn: Psychologie des Alltagshandelns, Jahrgang 12 (2019), Heft 2 (2019), Seite 46-59Innsbruck : innsbruck university press, 2019Beyond job insecurity - concept, dimensions, and measurement of precarious employment
Seubert, Christian ; Hopfgartner, Lisa ; Glaser, JürgenIn: Psychologie des Alltagshandelns, Jahrgang 12 (2019), Heft 2 (2019), Seite 33-45Innsbruck : innsbruck university press, 2019
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