107 Titel
zu den FilteroptionenAlgorithmen, KI und soziale Diskriminierung
Horwath, IlonaIn: Inter- und multidisziplinäre Perspektiven der Geschlechterforschung, hrsg. v. Schnegg, Kordula und Tschuggnall, Julia und Voithofer, Caroline und Auer, ManfredInnsbruck : innsbruck university press, 2022- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Analyse der Aussagekraft von Motivationstheorien und der Wirkungen von Anreizsystemen
Dangl, AndreInnsbruck, Februar 2018 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Analysis and advancement of human resource development
the case of ADLER-Werk Lackfabrik Johann Berghofer GmbH&Co KGReibmayr, IsabellaInnsbruck, November 2017 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Approaches and strategies of skill-transfer in outdoor management development
Bestle, ThomasInnsbruck, September 2018 Auswirkungen einer multikulturellen Belegschaft auf die Unternehmenskultur
eine empirische Fallstudie im Vorarlberger Unternehmen „Webgears“Bickel, MartinaInnsbruck, 29. April 2019Die Auswirkungen von Homeoffice während der COVID-19- Maßnahmen auf die Beteiligung von Vätern an der familiären Care-Arbeit
Siedelmann, StefanieInnsbruck, August 2021- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
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Awareness of compassion fatigue and compassion satisfaction in non-governmental organizations
the case of "Institut für Sozialdienste Vorarlberg"Meusburger, KatharinaInnsbruck, 12th of July 2019 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Der Beruf des Busfahrers / der Busfahrerin aus der Sicht der Geschlechterforschung
Finarolli, Verena DeniseInnsbruck, Dezember 2018 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Betriebliche Anreizsysteme als Instrument der Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen-Motivation am Beispiel der Firma Bellutti GmbH Innsbruck
Arnold, PatriciaHall in Tirol, November 2020 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
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Collaboration as critical success factor within non-software development agile project management
tools and practices to increase interactions – a case of D. Swarovski KGKapferer, SimoneInnsbruck, June 2020 Community organizing as a tool of change management
possibilities and challengesKlingseis, Jana ValentinaInnsbruck, February 2023Creating Attractive Careers in Tourism
The Case of the Fine Dining IndustrySchottek, LeaInnsbruck, 2023- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Creating connectedness in business organizations
interpersonal bonding through a spiritual practiceKaiser, Viola ChristinaInnsbruck, [2020] - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
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A cross-cultural comparative analysis of family-friendly policies
the case of a global manufacturerHormayr, KatharinaInnsbruck, August 2018 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Die Darstellung von Gender in neuen Formen des Social Media Marketings
Ehrhardt, SophieInnsbruck, August 2020 Digitalisierung in der Berufsausbildung
Gestaltungsempfehlungen für Video-Tutorials zur Unterstützung arbeitsplatznahen Lernens für Auszubildende mit abgebrochener betrieblicher LehreBiolik, NicoleInnsbruck, Juli 2020
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