51 Titel
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Arbeitssucht oder Leidenschaft?
Über die Arbeitsbedingungen von professionellen und semiprofessionellen League of Legends SpielernInnsbruck, 21.05.2021Arbeitsunsicherheit und psychomentale Gesundheit in Zeiten von Restrukturierungen
eine Analyse der Zusammenhänge zu verschiedenen Restrukturierungs-Zeitpunkten sowie des positiven Einflusses von Selbst- und Fremdführung2014- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Authentizität und Selbstverwirklichung im Arbeitskontext
Zusammenhänge zwischen arbeitsbezogener Authentizität, Lernanforderungen, Arbeitsressourcen und SelbstverwirklichungInnsbruck, März 2020 Die Beziehung zwischen Führungskraft und Mitarbeiter
Bindungsstil und LMX unter Berücksichtigung der Basic Psychological NeedsInnsbruck, 31.01.2018Datengetriebenes Change Management
Datengetriebene Kultur als Faktor für gelingendes Change Management : Wie hängt die Datengetriebene Kultur und die Nutzung der Daten in organisationalen Wandlungsprozessen mit den Reaktionen von Change-Empfänger*innen zusammen?Innsbruck, 04.03.2023Demographiefeste Tätigkeiten
der Einfluss branchenspezifischer Arbeitsmerkmale auf die Gesundheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im hohem LebensalterInnsbruck ; Kempten, 11. März 2021- Das Werk ist online nicht zugreifbar
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Erholungserfahrungen in der digitalisierten Arbeitswelt
aktive und passive arbeitsbezogene IuK-Technologie-Nutzung in der FreizeitInnsbruck, 26.10.2021 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Eine erkenntnistheoretische Kritik der Selbstverwirklichungspsychologie
zur Logik eines überständigen emanzipativen DenkensInnsbruck, 26.02.2020 Führungsverhalten der direkten Führungskraft und Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben der Mitarbeitenden
die Rolle von Vertrauen und VirtualitätInnsbruck, 19.08.2022- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Die Integration von Arbeits- und Privatleben
individuelle, organisationale und kulturelle Einflüsse sowie Implikationen für das WohlbefindenInnsbruck, 2018 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Ist Prävention für die Arbeit 4.0 noch zeitgemäß?
ArbeitnehmerInnenschutz und die derzeitige Praxis betrieblicher Prävention in Österreich im Kontext von Arbeit 4.0Innsbruck, 2019 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
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Love it, change it or leave it
eine qualitative Analyse von Person-Environment Fit NarrativenInnsbruck, 19.10.2022 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Perfekt um jeden Preis?
Über Perfektionismus, interessierte Selbstgefährdung und deren psychische Folgen im E-SportInnsbruck, 20.06.2021 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Personalentwicklung als Schlüssel zum Erfolg in der betrieblichen Karriere
eine Analyse der Zusammenhänge zwischen Person-Environment-Fit, Commitment, beruflicher Selbstwirksamkeitserwartung und dem Erfolg von PersonalentwicklungsmaßnahmenInnsbruck, [2017]