39 Titel
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Analysis and advancement of human resource development
the case of ADLER-Werk Lackfabrik Johann Berghofer GmbH&Co KGInnsbruck, November 2017 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Approaches and strategies of skill-transfer in outdoor management development
Innsbruck, September 2018 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
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Awareness of compassion fatigue and compassion satisfaction in non-governmental organizations
the case of "Institut für Sozialdienste Vorarlberg"Innsbruck, 12th of July 2019 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
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Collaboration as critical success factor within non-software development agile project management
tools and practices to increase interactions – a case of D. Swarovski KGInnsbruck, June 2020 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Creating connectedness in business organizations
interpersonal bonding through a spiritual practiceInnsbruck, [2020] - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
A critical discourse analysis of workplace democracy
Innsbruck, November 3, 2022 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Die Darstellung von Gender in neuen Formen des Social Media Marketings
Innsbruck, August 2020 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Effects of self-managing organizations on employees
on the example of PRESS THE BUTTON GmbHInnsbruck, 17.07.20 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
The effects of sociocracy on employees
Innsbruck, September 2023 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
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Goal ambiguity in public service organizations
Innsbruck, October 2019 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
The impact of democratic culture in organizations
Innsbruck, September 7, 2023 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
The impassive worker and the hierarchical organization?
images of organizational democracy and participation in German-speaking business administration textbooksInnsbruck, März 2023 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Individuals' experiences with narcissism in the context of leadership
Innsbruck, 23. February 2023 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
The influence of gender stereotypes and power on responses to sexual harassment
the workplace of waiters and waitressesInnsbruck, August.2021 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Innovation leadership
the implementation of innovation leadership and its impact on leaders, their tasks and their roles in global acting manufacturing organizationsInnsbruck, 2023 - Das Werk ist online nicht zugreifbar
Legitimacy work of sustainability managers in banks
Innsbruck, 2021