54 Titel
The benefits of involvement in scientific networks for firms in the scientific instruments industry
a relational view on the case of Oroboros Instruments GmbHInnsbruck : 2020-01-10Buying time
how complimentary currencies exchange knowledge in Time Banking marketplaces - an organizational studies approach to Time BankingInnsbruck, [2020]- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Chances and challenges of inclusion in a diversity coined organization
representation for a culture of inclusionInnsbruck, 2017 A collection of stories on project reality
how does a project change organizational SME identity?Innsbruck, 2022-05-23Combining structural network analysis with narrative episodic interviews
<<a>> method triangulation for social capital analysis of communities of common purpose by the example of Innsbruck's impact communityInnsbruck, 13.04.2022A communication perspective on open strategy and open innovation
In: Managementforschung, 27 (2017), 1, S. 5-25Springer, 2017A communication perspective on organizing openness
analyzing the case of the medicines patent pool within the field of the pharmaceutical industryInnsbruck, 13th of September 2018- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Community engagement through targeted transparency in enterprise social networks
Bischofshofen, 15.08.2021 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Corporate learning strategies
digital knowledge used and created in corporate learning processesInnsbruck, 30.08.2021 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Decision making before and during a crisis
an examination of the decision-making processes of an IT-department before and during the COVID-19 crisisInnsbruck, [2021] - Das Werk ist online nicht zugreifbar
The digital transformation of healthcare
the impact of health information technology implementations on patient encounter routines in hospitalsInnsbruck, 17.05.2019 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
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External communication about sustainability
a comparison of companies in the outdoor apparel industry towards their promotional messages and their implemented strategiesInnsbruck, 2023 From ginger to organizational identity
a reconceptualization of organizational identity with the use of a rhizomatic metaphorInnsbruck, [2017]- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Gendering recruitment practices in human resource management?
Exploring occupational sex segregation from a practice-driven institutionalist approachInnsbruck, Januar 2018 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Health and well-being through a remote lens
employee enacted sensemaking of working conditionsInnsbruck, May 2021