Titelaufnahme

Titel
A cross-cultural comparative analysis of family-friendly policies : the case of a global manufacturer / von Katharina Hormayr
VerfasserHormayr, Katharina
Betreuer / BetreuerinnenAuer, Manfred
ErschienenInnsbruck, August 2018
Umfang95 Blätter : Illustrationen
HochschulschriftUniversität Innsbruck, Diplomarbeit, 2018
Datum der AbgabeAugust 2018
SpracheEnglisch
DokumenttypDiplomarbeit
Schlagwörter (DE)Familienfreundliche Unternehmenspolitik / Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Work-life balance / Work-life integration / Flexible Arbeitszeitmodelle / Flexible Arbeitsortmodelle / Effekte familienfreundlicher Unternehmenspolitik
Schlagwörter (EN)Family-friendly work policies / Work-life balance / Work-life integration / Work-life conflict / Flexible working time models / Flexible workplace arrangements / Work-related effects
Schlagwörter (GND)Unternehmenspolitik / Familienfreundlichkeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Work-Life-Balance / Flexible Arbeitszeit / Kulturvergleich
Zugriffsbeschränkung
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