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Titelaufnahme

Titel
Wie variiert das von Stelleninteressierten angestrebte Verhandlungsziel über verschiedene Typen von Gehaltsformulierungen hinweg? / eingereicht von Jaqueline Leitner
VerfasserLeitner, Jacqueline
Betreuer / BetreuerinnenBrandl, Julia
ErschienenInnsbruck, 12. Juni 2018
Umfang83 Seiten : Illustrationen
HochschulschriftUniversität Innsbruck, Diplomarbeit, 2018
Datum der AbgabeJuni 2018
SpracheDeutsch
DokumenttypDiplomarbeit
Schlagwörter (DE)Ankereffekt / Ankertheorie / Gehaltsverhandlung / Verhandlungsziel / Schätzung / Gleichbehandlungsgesetz / Stelleninserat / Gehaltsangabe / Mindestgehalt
Schlagwörter (GND)Gehaltsforderung / Stellenanzeige / Verhandlungstechnik
URNurn:nbn:at:at-ubi:1-22449 Persistent Identifier (URN)
Zugriffsbeschränkung
 Das Werk ist frei verfügbar
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Wie variiert das von Stelleninteressierten angestrebte Verhandlungsziel über verschiedene Typen von Gehaltsformulierungen hinweg? [0.88 mb]
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