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Titelaufnahme

Titel
Human resource practices and corporate sustainability : the role of training programs, employee development and incentives / submitted by Luisa Dirscherl
VerfasserDirscherl, Luisa
Betreuer / BetreuerinnenNeumann, Kerstin
ErschienenInnsbruck, May 2018
UmfangXIII, 92 Blätter
HochschulschriftUniversität Innsbruck, Masterarbeit, 2018
Datum der AbgabeMai 2018
SpracheEnglisch
DokumenttypMasterarbeit
Schlagwörter (DE)Corporate Sustainability / Human Resource Practices / Training and Development / Incentives / Organizational Performance
Schlagwörter (GND)Unternehmen / Nachhaltigkeit / Humanvermögen / Personalentwicklung / Trainingsprogramm / Anreizsystem
URNurn:nbn:at:at-ubi:1-21531 Persistent Identifier (URN)
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Human resource practices and corporate sustainability [1.16 mb]
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