25 Titel
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From the education market to the labor market
the case of MOOCs as boundary spannersInnsbruck, February 2020 Nachhaltiges Personalmanagement im Tiroler Gastgewerbe
Strategien und Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel aus Sicht der HoteliersInnsbruck, 23.03.2020- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
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Online job-platforms for refugees
how social enterprises influence the view on migrant workersInnsbruck, 23. November 2018 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
The use of social media platforms in recruitment
an analysis of large-scale organizations in the DACH regionInnsbruck, 11.01.2020 New age employment
work as consumer and lifestyle product in job advertisementsInnsbruck : Februar 2018The impact of working time regimes on general well-being in the life domains of work and home
a comparative case study on the boundary management of caregiversInnsbruck, October 2022Self-promotion to success
a qualitative study observing the performance of a self-promoting LinkedIn profile within the Australian job marketInnsbruck, September 2019- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Der Einsatz von Online-Self-Assessments als Instrument des Personalmarketings
im Hinblick auf die potentielle Arbeitsbeziehung zwischen Arbeitgeber und ArbeitnehmerInnsbruck, November 2017 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Skills in the hospitality and touristic sector
examining the skilfulness of employees by applying the concept of relational coordinationInnsbruck, October 2019- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Understanding tourism & hospitality employees' work values
a conventional theory-based studyInnsbruck, February 2019 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Labour market intermediaries and their constituing role of the labour market
a single-case study of an engineering service providerInnsbruck, Dezember 2017 "War for talents" in the hospitality and tourism industry
examining employees' work values through the "économie des conventions"Innsbruck, October 2018- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Resourcing under tensions: how frontline employees create resources to balance paradoxical tensions
In: Organization Studies, (2020), S. 1-27Sage Publications, 2020Situating service work in action: a review and a pragmatist agenda for analysing interactive service work
In: International journal of management reviews, 24 (2022), 1, Seite 25-50Wiley, 2022Employees' evaluative repertoires of tourism and hospitality jobs
In: International Journal Of Contemporary Hospitality Management, 31 (2019), 8, S. 3173-3191Emerald Publishing, 2019- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Transforming the employment relationship
temporary work in the field of highly skilled professionalsInnsbruck, 04.09.2020