22 Titel
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MitarbeiterInnenpartizipation im Rahmen des digitalen Wandels
der Zusammenhang zwischen Partizipation am Arbeitsplatz und in digitalen MedienInnsbruck, 07.10.2019 Auswirkungen einer achtsamkeitsbasierten Intervention am Arbeitsplatz auf Achtsamkeit, Stresserleben und Schlafqualität
Erprobung eines vierwöchigen Achtsamkeitstrainings geringer IntensitätInnsbruck, Mai 2018- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Die Kraft der Pferd-Mensch-Beziehung
in pferdegestützten Interventionen und der klassischen Reitkunst aus einer psychologischen PerspektiveInnsbruck, 21.06.2022 Vorurteile und Diskriminierung
der Zusammenhang mit sozialer Dominanzorientierung und neoliberalen ideologischen ÜberzeugungenInnsbruck, 10.12.2020Neoliberale ideologische Überzeugungen
eine Untersuchung der Zusammenhänge mit ökonomischer Systemrechtfertigung und sozialer DominanzorientierungInnsbruck, 14.06.2022- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Der Zusammenhang zwischen neoliberaler Ideologie und Prosozialität
eine Untersuchung der Rolle des "Moral disengagement"Innsbruck, 28.04.2023 In search for the homo economicus
qualitative exploration of personal belief systems (worldviews) about human nature and the relationship to neoliberal ideologyInnsbruck, 23.12.2021- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Das soziomoralische Klima als Ressource zur Burnout-Prävention
eine Untersuchung des soziomoralischen Klimas als soziale Ressource im Klinikkontext im Quer- und LängsschnittInnsbruck, 22.05.2018 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Einflussbereiche neoliberaler Ideologie
neoliberale ideologische Überzeugungen und ihr Zusammenhang mit Umwelteinstellungen und prosozialem VerhaltenInnsbruck ; Berlin, 05.08.2020 Neoliberale ideologische Überzeugungen
Fragebogenkonstruktion und Zusammenhänge mit soziodemographischen Variablen und politischen EinstellungenInnsbruck, 15.06.2020- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Effekte von arbeitsbezogenen und familiären Stressoren auf die Schlafeffizienz sowie die Einschlafdauer
eine AktigraphiestudieInnsbruck, [2020] - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Beziehungsorientierte militärische Führung
authentische, ethische Führung sowie Empowering Leadership, die Rolle von Commitment, Self-Leadership und deren Auswirkungen auf die Arbeitszufriedenheit und die ArbeitsleistungInnsbruck, 25.03.2019 Inclusion instead of management
the association between the applicability of character strengths, socio-moral climate, work engagement, well-being and patient safetyInnsbruck, 15.01.2022Moralische Infrastrukturen in der Arbeitswelt
das soziomoralische Klima und der Zusammenhang mit moralischem Verhalten, der Neigung zu Moral Disengagement und moralischer AchtsamkeitInnsbruck, 23.08.2022Wie kann man einen kühlen Kopf am Arbeitsplatz bewahren?
Effektivität einer Achtsamkeitsintervention in Bezug auf Achtsamkeit sowie Emotionale RegulationInnsbruck, Mai 2018- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
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Wirkfaktoren gesunder Arbeit im Vergleich zwischen den USA und dem deutsch-österreichischen Sprachraum
Innsbruck, 24. September 2019 Positive Psychologie und Neoliberalismus
eine qualitative Analyse exemplarischer ArtikelInnsbruck ; Berlin, 22.06.2022