17 Titel
Organizational tensions, paradoxes, and contradictory demands in flexible work systems
In: Psychologie des Alltagshandelns, Jahrgang 12 (2019), Heft 2 (2019), Seite 21-32Innsbruck : innsbruck university press, 2019Zusammenhänge zwischen Arbeitsanforderungen und -ressourcen für Lernen, Selbstregulation und Flexibilität mit Indikatoren der Selbstverwirklichung bei [...]
In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 73 (2019), 3, S. 274-284Springer, 2019- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Perfekt um jeden Preis?
Über Perfektionismus, interessierte Selbstgefährdung und deren psychische Folgen im E-SportInnsbruck, 20.06.2021 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Ist Prävention für die Arbeit 4.0 noch zeitgemäß?
ArbeitnehmerInnenschutz und die derzeitige Praxis betrieblicher Prävention in Österreich im Kontext von Arbeit 4.0Innsbruck, 2019 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Idiosyncratic deals at work: A research summary
In: Psychologie des Alltagshandelns, Jahrgang 11 (2018), Heft 1 (2018), Seiten 36-46Innsbruck : innsbruck university press, 2018Modeling self-determination in employee responses to work
In: Psychologie des Alltagshandelns, Jahrgang 8 (2015), Heft 2 (2015), Seiten 25-34Innsbruck : innsbruck university press, 2015Mitarbeiterorientierte Flexibilisierung; Konzeptgeleitete Evaluation eines Fallbeispiels aus der öffentlichen Verwaltung
In: Psychologie des Alltagshandelns, Jahrgang 1 (2008), Heft 1 (2008), Seiten 33-43Innsbruck : innsbruck university press, 2008Individual and organizational dynamics of boundaryless work and employee wellbeing
In: Psychologie des Alltagshandelns, Jahrgang 12 (2019), Heft 2 (2019), Seite 46-59Innsbruck : innsbruck university press, 2019Arbeitsmedizin im Wandel Bestandsaufnahme der Arbeitssituation von Arbeitsmedizinern
In: Psychologie des Alltagshandelns, Jahrgang 9 (2016), Heft 1 (2016), Seiten 27-35Innsbruck : innsbruck university press, 2016Prospective effects of social support on self-actualization at work - the mediating role of basic psychological need fulfillment
In: Acta psychologica, 228 (2022), Artikel-ID 103649, Seite 1-9Elsevier, 2022Beyond job insecurity - concept, dimensions, and measurement of precarious employment
In: Psychologie des Alltagshandelns, Jahrgang 12 (2019), Heft 2 (2019), Seite 33-45Innsbruck : innsbruck university press, 2019Living wages, decent work, and need satisfaction: an integrated perspective
In: European journal of work and organizational psychology, 30 (2021), 6, Seite 808-823Taylor & Francis, 2021Editorial
In: Psychologie des Alltagshandelns, Jahrgang 9 (2016), Heft 1 (2016), Seite 6-6Innsbruck : innsbruck university press, 2016Pioniere des Arbeitnehmerschutzes
Zur Arbeitssituation der Sicherheitsfachkräfte in ÖsterreichIn: Psychologie des Alltagshandelns, Jahrgang 9 (2016), Heft 1 (2016), Seiten 39-51Innsbruck : innsbruck university press, 2016- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Wohlbefinden und Gesundheit von Klinikärztinnen/-ärzten
quantitative und qualitative Analyse organisationaler und individueller Ressourcen aus Sicht der Arbeits-/ Organisations- und Positiven PsychologieInnsbruck, Juni 2019