Autor / Beteiligte : Glaser, Jürgen
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Erholungserfahrungen in der digitalisierten Arbeitswelt
aktive und passive arbeitsbezogene IuK-Technologie-Nutzung in der FreizeitInnsbruck, 26.10.2021 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
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Psychische Belastungen bei BerufsfahrerInnen und die Rolle des subjektiven sozialen Status in der Belastungswahrnehmung
eine Beobachtungs- und Interviewstudie in einem kommunalen VerkehrsbetriebInnsbruck, August 2018 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Resilienz betrachtet in der Belastungs-Beanspruchungs-Beziehung am Arbeitsplatz
Innsbruck, 04.12.2020 Führungsverhalten der direkten Führungskraft und Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben der Mitarbeitenden
die Rolle von Vertrauen und VirtualitätInnsbruck, 19.08.2022Organizational tensions, paradoxes, and contradictory demands in flexible work systems
In: Psychologie des Alltagshandelns, Jahrgang 12 (2019), Heft 2 (2019), Seite 21-32Innsbruck : innsbruck university press, 2019Zusammenhänge zwischen Arbeitsanforderungen und -ressourcen für Lernen, Selbstregulation und Flexibilität mit Indikatoren der Selbstverwirklichung bei [...]
In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 73 (2019), 3, S. 274-284Springer, 2019- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Perfekt um jeden Preis?
Über Perfektionismus, interessierte Selbstgefährdung und deren psychische Folgen im E-SportInnsbruck, 20.06.2021 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Ist Prävention für die Arbeit 4.0 noch zeitgemäß?
ArbeitnehmerInnenschutz und die derzeitige Praxis betrieblicher Prävention in Österreich im Kontext von Arbeit 4.0Innsbruck, 2019 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Idiosyncratic deals at work: A research summary
In: Psychologie des Alltagshandelns, Jahrgang 11 (2018), Heft 1 (2018), Seiten 36-46Innsbruck : innsbruck university press, 2018Modeling self-determination in employee responses to work
In: Psychologie des Alltagshandelns, Jahrgang 8 (2015), Heft 2 (2015), Seiten 25-34Innsbruck : innsbruck university press, 2015Mitarbeiterorientierte Flexibilisierung; Konzeptgeleitete Evaluation eines Fallbeispiels aus der öffentlichen Verwaltung
In: Psychologie des Alltagshandelns, Jahrgang 1 (2008), Heft 1 (2008), Seiten 33-43Innsbruck : innsbruck university press, 2008Self-leadership: a meta-analytic review of intervention effects on leaders' capacities
In: Journal of leadership studies, 15 (2021), 3, Seite 21-39Wiley, 2021Effectiveness of online self-leadership training on leader's self-leadership skills and recovery experiences
In: Journal of workplace learning, 35 (2023), 9, Seite 66-85Emerald Publishing, 2023