Schlagwort : Mitarbeiter
Das individuelle Erleben von Einsatzkräften während und nach Gewaltereignissen sowie bestehende Unterstützungssysteme
anhand einer Kontrastierung der Amokfahrt in Graz, des Amoklaufs in München und des Amoklaufs in StiwollInnsbruck, 09. Juli. 2020Massengewalt von Einzeltätern
Erleben, Ressourcen und Belastungen von EinsatzkräftenInnsbruck, 08.09.2021- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Das Einsatzerleben psychosozialer Einsatzkräfte in TAG-Lagen : ein Blick auf belastende Bedingungen, unterstützende Faktoren und Bewältigungsstrategi [...]
eine Kontrastierung der TAG-Lagen in München (2016) und Paris (2015)Innsbruck, 16. Februar 2021 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Haltestelle Deutschland
eine qualitative Studie über den Lebensalltag in der Aufnahmeeinrichtung für Asylbegehrende HermeskeilInnsbruck, April 2020- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Community engagement through targeted transparency in enterprise social networks
Bischofshofen, 15.08.2021 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Routinearbeit in Zeiten der Digitalisierung
eine wirtschaftspädagogische Studie zu Chancen und Herausforderungen betrieblicher Weiterbildung von formal gering qualifizierten Mitarbeiterinnen und MitarbeiternInnsbruck, September 2020 Psychosoziale Einsatzkräfte und -leitung bei Gewaltereignissen
ihr individuelles Belastungserleben und bestehende Unterstützungssysteme beleuchtet am Beispiel des Kitzbüheler Fünffachmordes im Jahr 2019Innsbruck, September 2020Antecedents and consequences of nonfamily employees' affective commitment within family firms
a stewardship perspective2014- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
The unscrupulous business man
der Effekt wahrgenommener dunkler Persönlichkeitseigenschaften und Führungsstile auf Arbeitsplatz OutcomesInnsbruck, November 2019 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Die Beziehung zwischen Führungskraft und Mitarbeiter
Bindungsstil und LMX unter Berücksichtigung der Basic Psychological NeedsInnsbruck, 31.01.2018- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Follow the dark lord : the Influence of perceived leadership styles on followers deviant behaviour
which reinforcing or weakening effects can promote or dampen the development of Counterproductive Work Behaviour?Innsbruck, 25.10.2019 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Die Rolle der Achtsamkeit des Servicepersonals in der Gastronomie
eine quantitative StudieInnsbruck, Oktober 2018 Skills in the hospitality and touristic sector
examining the skilfulness of employees by applying the concept of relational coordinationInnsbruck, October 2019- Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Die Sexualität geistig beeinträchtigter Menschen aus Sicht des Betreuungspersonals
Erfahrungen, Einstellungen und Reaktionen der Betreuer*innen in institutionellen EinrichtungenInnsbruck, 19.08.2021 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Unterscheiden sich MitarbeiterInnen im Außendienst hinsichtlich ihrer Tätigkeitsmerkmale, im Wohlbefinden und den Burnout Dimensionen von MitarbeiterInnen [...]
eine beispielhafte Untersuchung in einem Linzer UnternehmenInnsbruck, 25.11.2019 - Das Dokument ist auf Wunsch des Urhebers/der Urheberin online nicht zugänglich
Remote innovation management in times of covid -19 and social distancing
from the viewpoint of employees in (South-) Tyrolean organisationsInnsbruck, 28.05.2021